Assunzione ASO senza qualifica per un altro anno

Confermata la proroga di 12 mesi che consente l’assunzione di assistente di studio odontoiatrico (ASO) anche senza aver conseguito il titolo formativo

In breve

• Obbligo formativo per ASO introdotto dal DPCM 9 febbraio 2018
• Necessaria una formazione di 700 ore (300 teoriche e 400 pratiche)
• La norma prevedeva un periodo transitorio di 2 anni per poter assumere ASO senza qualifica
• A causa della pandemia, il periodo transitorio è stato prorogato di un ulteriore anno
• Stato e Regioni si sono accordate per prorogare l’entrata in vigore della norma al 21 aprile 2022

Con il DPCM del 9 febbraio 2018, Stato e Regioni hanno stipulato un accordo sul profilo professionale dell’Assistente di Studio Odontoiatrico, noto come ASO (clicca qui per il testo del DPCM pubblicato in Gazzetta Ufficiale). In sostanza, l’ASO viene considerato come un operatore sanitario e, pertanto, destinatario di un obbligo di formazione per svolgere la propria attività.  

Il dettato normativo originario prevede per la figura di ASO un corso formativo della durata non inferiore a 700 ore, di cui 300 teoriche e 400 di tirocinio. Le aree disciplinari prevedono temi socio-culturali, legislativi e organizzativi, igienico sanitari, tecnico-operativi, relazionali. L’obbligo formativo deve essere assolto in un arco di tempo massimo di 12 mesi. Inoltre, è previsto un aggiornamento annuale di almeno 10 ore.

Il DPCM 9 febbraio 2018 prevede una esenzione per ASO in grado di documentare almeno 36 mesi lavorati negli ultimi 5 anni. Non è necessario che i 36 mesi sia continuativi e l’inquadramento può essere anche come apprendista. Ovviamente, il periodo lavorativo deve essere dimostrato prima dell’entrata in vigore della norma al 21 aprile 2018.

L’articolo 13 del Decreto prevede anche una disciplina transitoria. In sostanza, gli studi odontoiatrici possono assumere dipendenti ASO privi della formazione per 2 anni (ossia fino al 21 aprile 2020). Rimane l’obbligo in capo al datore di lavoro di far conseguire il titolo formativo al dipendente entro 36 mesi dall’assunzione.

Proprio su quest’ultimo punto sono intervenuti gli accordi tra Stato e Regioni. Un primo rinvio era avvenuto durante la pandemia da coronavirus del 2020. In questi giorni, invece, ha preso corpo un ulteriore rinvio di 12 mesi fino al 21 aprile 2022. Pertanto, rimane valida la disciplina transitoria e gli studi odontoiatrici potranno assumere figure di ASO anche in assenza dei requisiti formativi previsti dal DPCM 9 febbraio 2018.